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*崗位

名稱

*薪資待遇/月

*職能

*招聘

人數

*崗位描述

*工作

性質

工作

年限

學歷要求

年齡

任職描述

品質副主管

面議

質量管理\測試主管(QA\QC主管)質量安全質量管理\測試主管(QA\QC主管)

1

1.了解ISO9001/14000質量環(huán)境管理體系，建立和維護品質管理體系。

2.現場產品異常處理，應用各種QC手法分析制成不良原因，并主導各部門切入對策。

3.運用各種統(tǒng)計方法，進行日常制程控制，處理生產品質事件。

4.負責客戶管理，提供相應的8D分析報告和質量管理報告并及時回饋制程進行相應改善。

全職

全職

大學?？?/span>

25-40

2年以上硅橡膠（塑膠）類或制造行業(yè)品質主管工作經驗。

品質QA/QC/測量員

4000-5500元

生產\營運\采購\物流質量安全質量檢驗員\測試員

10

1.熟知質量檢驗基本流程， 能熟練運用常規(guī)量,檢具進行產品的檢驗。                          

2.公司產品質量信息反饋與分析，質量異常處理與分析。

3.協助上級領導整理質量報告，分析質量問題原因。

全職

0-1年

初中

18-36

身體健康，溝通良好，無紋身/色盲/色弱，有工廠同崗位工作經驗者優(yōu)先。

跟單文員

面議

生產\營運\采購\物流貿易業(yè)務跟單

2

1、以客戶訂單為依據，處理訂單，跟蹤產品出貨進度。

全職

2-3年

大學?？?/span>

22-36

有相關業(yè)務跟單經驗者優(yōu)先，有責任心，具有良好的溝通協調能力。

操作工

5000-7000元

生產\營運\采購\物流技工普工普工\操作工

120

1、服從生產調度并按時、按質、按量的完成各項生產計劃。

2、根據作業(yè)指導書操作機床加工零件。

全職

0-1年

初中

18-50

身體健康，溝通良好，無紋身/色盲/色弱，有工廠經驗者優(yōu)先。（男性年齡18-50，女性長白班18-45）。

人事文員

面議

人事\行政\高級管理人力資源人事專員

2

1、負責員入職、離職、調動等日常手續(xù)的辦理。

2、負責全員考勤統(tǒng)計、考勤異常的處理 。

3、負責新員工入職培訓，并按年度培訓計劃的要求實施完成。

4、負責人事數據的收集、整理、分析。

5、其它人事日常事務處理及領導交辦的事項。

全職

1-2年

大專學歷

22-36

1年以上制造業(yè)人事行政工作經驗；應變及溝通協調能力強，積極樂觀、勤奮踏實，有一定抗壓能力。

模切師傅

面議

生產\營運\采購\物流技工普工技工

5

1.從事模切行業(yè)電子產品輔料開發(fā)工藝設計兩年以上。

2.熟悉平刀、圓刀手機輔料模切技術；熟悉自動化卷料經驗優(yōu)先。

全職

1-2年

技工學校

25-40

1.從事模切行業(yè)電子產品輔料開發(fā)工藝設計兩年以上，能解決模切技術難題，精通模具設計及工藝流程。

2.熟悉平刀、圓刀手機輔料模切技術；熟悉自動化卷料經驗優(yōu)先。

3.熟練操作辦公軟件，熟練操作繪圖軟件。

4.做過藍思、華為、OPPO等產品優(yōu)先（有直接對接殼廠終端經驗優(yōu)先）

5.具備良好的職業(yè)道德、責任心及團隊合作精神，抗壓能力強，溝通能力好。

會計

面議

會計\金融\銀行\(zhòng)保險財務\審計\稅務會計

2

1、財務相關專業(yè)大專以上學歷，初級會計職稱。

2、1年以上制造型企業(yè)財務工作經驗。

3、會操作金碟ERP系統(tǒng)軟件優(yōu)先。

全職

1-2年

大專學歷

20-40

1年以上制造型企業(yè)財務工作經驗，會操作金碟ERP系統(tǒng)軟件優(yōu)先。